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            ? 首頁 ? 百科知識 ?加強黨的執政能力建設全面推進醫院的現代化建設

            加強黨的執政能力建設全面推進醫院的現代化建設

            時間:2020-10-01 百科知識 聯系我們

            加強黨的執政能力建設全面推進醫院的現代化建設_忠山新論

            加強黨的執政能力建設
            全面推進醫院的現代化建設

            廖 斌

            中國共產黨十六屆四中全會作出了《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》(以下簡稱《決定》)深刻闡述了加強黨的執政能力建設的重要性和緊迫性,系統地總結了我黨55年的執政經驗,明確了加強執政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務,提出了許多新觀點、新思路和新舉措。學習、貫徹好《決定》,全面推進黨的建設的偉大工程,是當前推進全面建設小康社會,實現國強民富,十分重要而緊迫的任務。

            當前,我國人均國內生產總值已經達到1000美元,社會發展進入了黃金發展期,也是矛盾凸顯期,經濟社會發展處在關鍵階段。國情、民情、黨情,問題、矛盾、挑戰,需要我們進一步提高黨的執政能力,增強黨員、干部的素質和本領。以提高黨的執政能力為重點,全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設,是中國共產黨積極、主動、勇敢地迎接新考驗、新挑戰作出的重大戰略部署。

            一個單位是國家的有機組成部分,每一位共產黨員是我們黨充滿生機與活力的個體。執政能力建設,是一個宏大的命題,又是一個個具體的要求,體現在每一項實際工作中,體現在每一位共產黨員、每一位干部的實際行動中。我們每位黨員干部,必須審時度勢,居安思危,增強憂患意識責任意識,自覺擔負起歷史和人民賦予我們的神圣職責。

            瀘州醫學院附屬醫院是川南地區惟一的一所高等醫學院校附屬醫院,毗鄰川、滇、黔、渝,服務2000多萬人民,是川南地區醫療、教學、科研、康復工作的中心,黨和人民對她充滿信賴,更對她充滿期望!沒有健康,就沒有人民的小康,建設、發展現代化醫院,切實擔負起維護人民身心健康的重任,促進瀘州、川南乃至毗鄰地區經濟的發展,是我們廣大醫護人員的神圣職責和崇高使命。

            一、堅持發展是第一要務,不斷推進醫院的技術現代化、設備現代化,滿足群眾日益增長的醫療需求,大力推進醫院物質文明建設

            醫院的物質文明就是維護老百姓健康的能力,核心是建設名醫、名科、名院。發展是黨執政興國的第一要務,新世紀前20年是我國發展的戰略機遇期,我們要抓住機遇,加快發展,抓不住、抓不好都是對黨和人民的不負責任。

            (1)首先是發展優勢技術,增強醫院的核心競爭力。醫療質量是醫院的基礎和核心,沒有過硬的醫療技術,就不可能滿足好群眾的醫療需求,健康就無從談起。醫院要瞄準國際、國內醫學發展的前沿,加快技術革新,大力開展高新技術,通過請進來、送出去等方式,加強國際、國內學術交流與合作,掌握先進的醫療技術和管理方法。切切實實解決老百姓的治病需求,努力形成“院有優勢、科有特色、人有專長”的格局,增強醫院的核心競爭力。

            要加強醫療質量管理,規范醫療操作規程,加強督促檢查,杜絕責任性醫療事故的發生,切實維護病人的健康和利益。

            (2)要努力適應疾病譜的變化,加強新興學科的建設,完善醫院的功能。隨著社會的發展和變化,有的疾病逐步消失,但癌癥心血管疾病、艾滋病等威脅人類健康的疾病卻逐步增多。醫院不僅要加強對疾病治療方案的創新與研究,而且還要大力開展科普教育,增加人民群眾的科普知識,減少發病人群。

            要立足于解決常見病、多發病的診治,解決最廣大人民群眾的疾苦;增加服務項目,滿足群眾不同層次的醫療需求。

            (3)在完善保證常規設備的基礎上,增添適應醫院發展的高新設備,保證新技術、新項目的開展,為醫院提供高品質診治技術奠定堅實的基礎。設備的購置和引進,要注意區域衛生的規劃,避免盲目引進,造成資源的浪費。要加強對設備的管理使用,保證質量,提高效率。(www.ruilatrading.com)

            二、堅持以病人為中心,不斷提高服務水平,實現服務人性化,建設群眾信賴、社會滿意的醫院,推進醫院的精神文明建設

            醫院的精神文明建設是先進的醫院文化、良好的醫德醫風環境綠化美化建設的總和。醫療衛生行業是社會主義精神文明建設的重要窗口,也是黨和政府聯系群眾的重要紐帶。醫院與人民群眾的生命安全、健康幸福息息相關,連著千家萬戶的悲歡離合。醫療工作,必須要把人民的利益放在首位,以社會效益為主,把滿足患者需要,維護患者利益作為醫院工作的出發點和落腳點,以熱情、關懷和經濟的方式提供優質的服務。

            (1)加強醫院文化建設,培育醫院精神,歷練醫院之魂,創造職工愉快執業,奉獻樂業的良好院風,發揚“團結一心、堅韌不拔、能戰能勝”的醫院精神,共同維護和提升醫院的品牌形象,我們要牢固樹立以人為本,一切以病人為中心的服務觀念,規范服務語言和行為準則,將“愛心、耐心、細心、責任心”融入工作實踐,為病人提供全程優質服務,讓病人“愉快就醫,滿意康復”,爭做患者信任的好醫生、好護士。大力弘揚誠信為民、品德高尚的先進典型,營造誠信服務、優質服務、愛心奉獻的良好風尚。

            (2)明確職業紀律,規范工作流程,加強內外監督。針對群眾關心的熱點、難點問題,大力整頓行業作風,嚴禁收受紅包、回扣,加大監督檢查的力度,向社會公布投訴電話和舉報箱,把醫德醫風建設置于群眾、社會的監督之下。及時查處群眾的投訴,對違法違紀行為,不護短、不遮掩,堅決查處。采取多種措施,形成內外監督、他律與自律相結合的監督制約機制。

            (3)規范醫療服務收費行為,讓群眾明白就醫、放心就醫。積極推行收費項目公示制、患者住院一日清單制和患者自主選擇醫生制度,尊重患者的知情權和選擇權。加強醫患溝通,增進患者對治療工作的認識、認知和認同,減少醫患糾紛。嚴格規范收費項目和收費價格,杜絕亂收費、多收費等違法行為。

            (4)優化就醫環境,美化院容院貌,推進環境園林化建設。要在保質保時推進新外科大樓建設的基礎上,加快進行醫院總體規劃,加快新門診大樓建設的步伐,積極努力為病人創造較好的住院環境,改善職工的工作條件。

            三、加強醫院內涵建設,優化管理流程,加大執行力,推動管理科學化,不斷加強醫院的政治文明建設

            醫院的政治文明的實質是醫院有效的管理、完善的民主決策機制與監督約束機制和講政治、顧大局,體現執政能力。要通過管理理念、管理方法創新、管理執行力度的加大,把醫院的各項工作落到實處,降低管理成本,提高管理效益;同時要以全國衛生工作精神為指導,站在講政治、講大局的高度,切實維護人民群眾的利益,著力滿足人民群眾看得起病的需求。

            (1)醫院領導要勤政廉政,以身作則,率先垂范。領導的言行對職工有著引導和示范的作用,領導干部要嚴于律己,廉潔奉公,求真務實,開拓創新,團結協調,發揮好領導和管理職能。

            (2)要堅持抓好黨風廉政建設,從嚴治黨,從嚴治院,堅定不移地預防和懲治腐敗。堅持民主集中制,醫院重大決策要廣泛征求群眾意見,防止和反對脫離群眾的現象,積極推行院務公開,推進醫院決策的民主化、科學化。

            (3)優化管理流程,推進管理科學化。重點是修訂完善以病人為中心的醫療服務流程,方便病員、服務群眾;同時要優化醫院的決策流程、行政審批流程、設備物資采購流程等,規范程序,從機制上加強監督,提高效率。以科學、民主、法制的管理,推進醫院的政治文明建設。

            “讓人民放心就醫、滿意康復、延年益壽;讓員工成就事業,享受工作,幸福生活”是醫院的愿景;“技術國際化、服務人性化、管理科學化、環境園林化、設備現代化”是醫院的奮斗目標。這既是醫院自身發展的需要,也是加強黨的執政能力建設,全面建設小康社會,滿足經濟社會人民群眾醫療服務的迫切需要。瀘醫附院全院職工,將牢記責任,不辱使命,在全心全意為人民服務的實踐中,贏得人民的信賴,全力推進醫院的現代化建設。

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